Prefeita Lívia Carla anuncia reajuste salarial de 7% para servidores da Educação em Barra de Santo Antônio
Medida reforçar o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo público e o fortalecimento da rede de ensino municipal
A Prefeitura de Barra de Santo Antônio anunciou, nesta semana, o reajuste salarial de 7% para os servidores efetivos da Educação. A medida, adotada pela prefeita Lívia Carla, reforça o compromisso de gestão com a valorização dos profissionais que atuam na linha de frente da construção de uma cidade mais justa, educada e inclusiva.
Segundo a prefeita, o reajuste é resultado de um esforço conjunto entre planejamento financeiro, diálogo com as categorias e prioridade política à Educação:
"Desde o início da nossa gestão, assumimos o compromisso de cuidar de quem cuida da nossa cidade. Valorizar os profissionais da Educação é reconhecer sua importância e dar um passo concreto na direção de um futuro melhor para Barra de Santo Antônio", afirmou.
A iniciativa contempla os servidores efetivos da rede municipal e faz parte de uma política mais ampla de fortalecimento do serviço público.
“Cada reajuste, cada melhoria nas condições de trabalho, cada melhoria na formação é um sinal claro de respeito ao servidor público. Esse é o caminho para uma educação mais forte e um município mais desenvolvido”, completou Lívia Carla.
A prefeita também destacou que a valorização profissional é uma das marcas de sua gestão.
"A Educação é a base de tudo. Por isso, seguimos firmes no propósito de transformar realidades a partir do reconhecimento e da valorização de quem faz a diferença todos os dias em nossas escolas", concluiu.
Com mais esse avanço, Barra de Santo Antônio reafirma seu compromisso com a educação pública de qualidade e com uma gestão que escuta, planeja e entrega resultados concretos à população.
